Новый законопроект уже готов к рассмотрению
В Государственную Думу Российской Федерации поступил новый законопроект, который может легализовать опоздания сотрудников на работу, сообщает издание Primpress.
Документ предусматривает, что в случае задержки на рабочем месте по определённым причинам, работодатель не сможет наложить на сотрудника дисциплинарные меры.
Основным условием для освобождения от ответственности будут являться неблагоприятные погодные условия. Например, задержка может быть оправдана при экстремальной жаре.
В законопроекте указано, что синоптические условия рассматриваются как форс-мажор, на который сотрудники не имеют влияния. Следовательно, наказывать работников за погодные причуды не следует.
При этом точные погодные явления, которые будут считаться серьёзными препятствиями, предстоит определить правительству России. Авторы законопроекта считают, что в этот список должны войти такие явления, как шторм, сильные дожди, гололедица, метель, повышение температуры до 28,5 градусов по Цельсию и ниже.
Читайте также: Можно смело брать: В Росконтроле назвали лучшие бренды крабового мяса
