В 2018 году в России начался плавный процесс повышения пенсионного возраста, который коснулся всех людей, родившихся после середины 1950-х годов. До этого пенсионный возраст оставался неизменным с 1932 года, что сделало необходимым обновление пенсионной системы с учетом современных экономических и демографических факторов.
Новые правила внедрялись постепенно, чтобы дать гражданам время адаптироваться. Власти при этом акцентировали внимание на социальной справедливости и поддержки определенных категорий населения, таких как многодетные матери и работники с долгим трудовым стажем. Эти меры направлены на оздоровление пенсионного фонда и поощрение граждан к долгосрочной трудовой деятельности.
Согласно обновленному расписанию повышения пенсионного возраста, предусмотрены следующие изменения:
- Женщины, родившиеся в 1964 году, и мужчины 1959 года смогут выйти на пенсию в 55,5 и 60,5 лет соответственно.
- Женщины 1965 года рождения и мужчины 1960 года смогут оформить пенсию в 56,5 и 61,5 лет.
- Для женщин 1966 года рождения и мужчин 1961 года пенсионный возраст составит 58 и 63 года соответственно, начиная с 2024 года.
- Женщины 1967 года рождения и мужчины 1962 года смогут выйти на пенсию в 59 и 64 года соответственно, начиная с 2026 года.
- Женщины, родившиеся в 1968 году и позже, а также мужчины 1963 года и младше, будут выходить на пенсию в 60 и 65 лет соответственно, начиная с 2028 года.
Специальные условия предусмотрены для женщин с пятью и более детьми: такой категории граждан установлен пенсионный возраст в 50 лет. Также имеется возможность досрочного выхода на пенсию для тех, кто имеет значительный трудовой стаж. Мужчины с 42 годами стажа и женщины с 37 годами стажа могут выходить на пенсию на два года раньше установленного возраста, но не ранее 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.
Эти изменения направлены на то, чтобы сделать пенсионную систему более адаптированной к современным реалиям и поддерживать активное участие граждан в трудовой деятельности.
Читайте также:
