В России существует законодательство, позволяющее отцам оформлять больничный для ухода за детьми, даже если мать находится в отпуске по уходу за младшим ребенком. Минтруд разъяснил, что любой член семьи, который фактически заботится о заболелом ребенке, вправе получить лист временной нетрудоспособности.
Размер пособия по больничному составляет 100% от среднего заработка работника, если ребенок младше 8 лет. Если же ребенку исполнилось 8 лет, величина пособия будет зависеть от страхового стажа родителя и способа лечения:
При лечении в дневном стационаре размер пособия составляет:
- 60% среднего дохода — для стажа до 5 лет,
- 80% — для стажа от 5 до 8 лет,
- 100% — для стажа более 8 лет.
При домашнем лечении первые 10 дней выплаты зависят от страхового стажа, а после этого составляет 50% от среднего заработка.
Пособие за временную нетрудоспособность рассчитывается на основании среднего заработка и страхового стажа сотрудника. Для тех, кто не имеет достаточного рабочего стажа и не трудился официально, пособие будет определяться исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ), который с 1 января 2024 года составляет 19 242 рубля, с учетом регионального коэффициента. Такой подход помогает избежать слишком низких выплат и обеспечивает минимальный порог пособия.
Средний заработок, используемый для расчета пособия, определяется по итогам двух лет, предшествующих году начала болезни. Например, если работник заболел в 2024 году, то расчет будет производиться на основе заработка за 2023 и 2022 годы. Для этого все суммы, на которые начислялись страховые взносы, складываются и делятся на 730 дней.
Существует предельный лимит для расчета пособия по больничному. Например, в 2020 году максимальная база дохода составила 912 тыс. рублей, а в 2024 году этот предел уже достиг 2,225 млн рублей. Если заработная плата сотрудника превышает этот лимит, для расчета среднего дохода будет использоваться именно лимитированная сумма.
В результате, максимальный размер среднего дневного заработка для расчета пособия в 2024 году составит 4 039,73 рубля. Это говорит о том, что даже если зарплата сотрудника была выше, максимальная сумма, которую он сможет получить за день больничного при 100%-ной компенсации, не превысит указанное значение.
Кроме того, ожидается, что в 2025 году максимальная сумма пособия за день больничного вырастет до 5 674 рублей, что также скажется на размерах выплат для граждан.
Читайте также:
