Региональный рынок труда демонстрирует неоднозначные тенденции. С одной стороны, работодатели активизировали подбор кадров — число позиций за последний год увеличилось более чем на треть.
С другой стороны, уровень предлагаемых соискателям заработных плат снизился, что вызывает вопросы об устойчивости и привлекательности отрасли для местных специалистов.
Согласно последнему исследованию, подготовленному экспертами hh.ru, в первом квартале 2025 года в сфере строительства и недвижимости по всей России было открыто свыше 356 тысяч вакансий. Это почти сопоставимо с аналогичным периодом прошлого года: падение спроса составило лишь 1,5%.
В структуре регионального распределения лидерами остаются Москва, Санкт-Петербург и Московская область — совокупно на них приходится более четверти всех позиций.
Как рассказали в “БНК”, однако Коми, несмотря на относительную удаленность от экономических центров, показывает внушительную активность: здесь за первые месяцы 2025 года было открыто свыше 1,5 тысяч вакансий в сфере строительства и недвижимости.
Это на 37% больше, чем годом ранее, что может свидетельствовать о растущей потребности в квалифицированных кадрах, сопровождающей региональные строительные проекты, в том числе в рамках федеральных и региональных программ.
Тем не менее, несмотря на повышенный спрос на сотрудников, в Коми зафиксировано снижение медианной заработной платы по отрасли. За год она упала на 9% и сейчас составляет 97,5 тысячи рублей.
Для сравнения: средний уровень зарплат по строительной отрасли в России демонстрирует рост на те же 9%, достигнув медианного значения в 99 тысяч рублей. Таким образом, регион отстает от общероссийского тренда, что может снижать привлекательность местного рынка труда в глазах соискателей.
Интересно отметить, что даже несмотря на снижение зарплат в строительстве, они всё ещё значительно превышают среднюю заработную плату по региону, которая весной 2025 года составила 64,1 тысячи рублей. Это означает, что строительная отрасль по-прежнему остается одной из наиболее доходных для жителей Коми.
Разброс предложений на рынке впечатляет. Так, наиболее высокие заработки в регионе предлагаются главным инженерам проекта — до 234 тысяч рублей в месяц. Также высоко оценивается труд прорабов (170 тысяч), геодезистов (145 тысяч), маляров (142 тысяч) и инженеров производственно-технического отдела (140 тысяч). Эти профессии требуют высокой квалификации, опыта работы и зачастую сопровождаются значительным объемом ответственности.
С другой стороны, наименее доходными направлениями в строительной и околостроительной сфере оказались должности агентов по недвижимости (65 тысяч рублей), инженеров по эксплуатации (69,5 тыс.) и специалистов по охране труда (72,5 тысяч). Это может быть связано как с меньшей востребованностью этих профессий, так и с ограниченным набором компетенций, которые работодатели готовы оплачивать.
