В последние годы Сыктывкарская городская больница сильно пострадала от нехватки медицинских кадров. Однако, теперь ситуация кардинально изменилась благодаря приходу новых специалистов. Штат терапевтов в больнице был укомплектован полностью, что имело положительное влияние на доступность медицинского обслуживания для горожан.
Важную роль в привлечении нового медицинского персонала сыграли меры государственной поддержки и активная деятельность руководства городской больницы. Программа «Земский доктор», реализованная в 2023 году, позволила привлечь трех специалистов - участкового терапевта, педиатра и фельдшера ФАПа в поселоке Марты-Ю. Кроме того, участники программы могут рассчитывать на финансовую поддержку. Врачи получат два миллиона рублей, а фельдшеры - миллион.
Помимо этого, в больницу были приняты четверо молодых фельдшеров, которые закончили Сыктывкарский медицинский колледж. Таким образом, больница получила не только квалифицированных специалистов, но и новое поколение медицинских работников.
Особое внимание следует уделить молодому специалисту-терапевту, который был трудоустроен благодаря проведенному целевому обучению. В настоящее время выпускникам школ Коми предоставляется возможность получить образование в медицинском вузе или колледже и гарантированное трудоустройство. Это стимулирует молодежь в выборе медицинской профессии и помогает привлечению новых специалистов в больницу.
Исполняющая обязанности главного врача Татьяна Горбунова отметила, что благодаря целевой и контрактной подготовке специалистов, больница способна привлекать лучших сотрудников и обеспечивать качественное медицинское обслуживание для горожан.
Таким образом, приход новых специалистов в Сыктывкарскую городскую больницу стал заметным прорывом в ее деятельности. Пациенты получили лучшую доступность к медицинскому обслуживанию, а уровень здравоохранения в городе существенно повысился. Надеемся, что подобные меры будут продолжены и в дальнейшем, чтобы развитие медицины в регионе шло по восходящей.
