В Коми на 29% вырос спрос на целевое обучение от работодателей

Предприятия республики всё активнее заключают договоры со студентами, чтобы закрыть кадровые пробелы.

Как сообщает ТАСС со ссылкой на главу регионального Минобрнауки Олега Холопова, система целевого обучения расширяется с каждым годом, и власти уделяют этому особое внимание.

Ключевая задача — чтобы предприниматели были готовы заключать договоры, покрывая дефицит специалистов. Сейчас на портале «Работа в России» зафиксировано 386 заявок от организаций, готовых взять на себя обязательства по обучению будущих сотрудников. На эти предложения откликнулись 185 абитуриентов, и сейчас идёт оформление контрактов. В следующем академическом году количество вакансий вырастет до 498.

Среди заказчиков — учреждения образования, здравоохранения, промышленные гиганты и лесообрабатывающие комплексы. Ведомство старается максимально привлекать организации, ведь все заинтересованы в развитии республики и устранении кадрового голода.

Бюджетных мест в вузах и сузах Коми становится больше благодаря финансированию из двух источников — федерального и регионального. Однако попасть на популярные направления непросто: конкурс серьёзный. Например, в медколледжах средний балл аттестата достигает 4,9, то есть туда берут практически отличников.

Олег Холопов также отметил, что примерно половина девятиклассников выбирают учреждения СПО, а не десятый класс. Школьники осознают востребованность рабочих профессий и делают осознанный выбор в пользу среднего профессионального образования.

Совсем недавно мы рассказали о том, что 17 августа в Коми север прогреется до +24, юг — едва до +17.