Сосногорский городской суд вынес решение по делу об административном правонарушении, признав ООО “Роял Строй” виновным в незаконном привлечении к трудовой деятельности иностранного гражданина. Как сообщает пресс-служба судов, компания нарушила миграционное законодательство, что повлекло за собой наложение крупного штрафа.
Согласно материалам дела, второго октября 2024 года сотрудники миграционного отделения ОМВД по Сосногорску выявили факт нарушения миграционного законодательства. Гражданин Азербайджана, имевший патент на работу водителем автомобиля, фактически выполнял земляные работы на территории “Бани” в Сосногорске. При этом, трудовой договор с работником оформлен не был, и иных разрешительных документов для работы на территории Республики Коми у иностранного гражданина не имелось.
Сотрудники отделения по вопросам миграции ОМВД по Сосногорску установили факт нарушения и составили рапорт. Суд, рассмотрев представленные доказательства, пришел к выводу, что ООО “Роял Строй” незаконно привлекло к трудовой деятельности иностранного гражданина без заключения трудового договора.
В судебном решении подчеркивается, что иностранный гражданин может работать только в том субъекте Российской Федерации, где был получен патент, и исключительно по указанной в нем специальности. В данном случае имело место грубое нарушение миграционного законодательства: работник выполнял деятельность, не соответствующую патенту, без оформления трудовых отношений.
Суд установил, что ООО “Роял Строй” допустило работника к выполнению обязанностей в рамках муниципального контракта, не приняв необходимых мер для соблюдения законодательства.
Постановлением Сосногорского городского суда компания ООО “Роял Строй” признана виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 4 статьи 18.15 КоАП РФ, и ей назначен штраф в размере 250 000 рублей. Этот случай служит напоминанием о необходимости строгого соблюдения миграционного законодательства при привлечении к работе иностранных граждан.
