Согласно результатам опроса, проведенного сервисом по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob, традиция проведения субботников сохраняется в каждой четвертой компании. В опросе приняли участие экономически активные граждане и представители кадровых служб из Сыктывкара. Исследование показало интересные тенденции, связанные с участием сотрудников в этих мероприятиях и отношением к ним.
Субботники, как форма корпоративной активности, оказались актуальны для значительного числа компаний. Тем не менее, 37% респондентов сообщили, что в их организациях такие мероприятия не проводятся вовсе. Еще 4% опрошенных признались, что не знают о наличии субботников в их компании, что может быть связано с их недавним трудоустройством.
Среди тех, кто сталкивался с субботниками на рабочем месте, 29% участвовали в них на безвозмездной основе, подчеркивая свою готовность внести вклад в благоустройство рабочего пространства без финансовой мотивации. Однако нашлись и те, кто требует компенсации за участие в подобных мероприятиях: 3% респондентов согласны участвовать в субботниках только за дополнительную оплату, а еще 2% — за предоставление отгулов.
Интересно, что 25% участников опроса признались в игнорировании призывов к участию в субботниках. Это подчеркивает наличие определенной группы людей, для которых участие в подобных мероприятиях не является приоритетом. Более того, они имеют на это полное право, особенно если участие в субботниках не является обязательным требованием работодателя.
Социологический анализ показал различия в отношении к субботникам в зависимости от пола и возраста. Так, мужчины чаще уклоняются от участия в субботниках по сравнению с женщинами. Молодые люди до 34 лет также менее склонны принимать участие в таких мероприятиях по сравнению с более старшими коллегами. Напротив, женщины и работники старше 45 лет чаще выражают готовность наводить чистоту и порядок, даже если это требует от них дополнительных усилий и времени.
Что касается самих компаний, то 26% представителей кадровых служб подтвердили наличие традиции проведения субботников. Интересно, что в 16% организаций субботники проходят в рабочее время, что может свидетельствовать о поддержке инициативы со стороны руководства и желании интегрировать подобные мероприятия в рабочий процесс. В 10% компаний субботники проводятся в выходные дни, что предполагает участие сотрудников в свободное от работы время.
