В Коми директор спецкомпании подозревается в невыплате зарплаты сотрудникам
Следственный отдел по городу Усинску возбудил уголовное дело в отношении директора одного из обществ с ограниченной ответственностью, подозреваемого в систематической невыплате заработной платы сотрудникам предприятия. Дело было возбуждено на основании материалов, предоставленных органами прокуратуры. В частности, руководитель предприятия подозревается в нарушении требований части 2 статьи 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации, предусматривающей ответственность за длительную и умышленную невыплату заработной платы.
Как установило следствие, задолженность перед работниками начала накапливаться с мая текущего года и продолжалась до ноября, когда сотрудники предприятия больше двух месяцев не получали положенные им выплаты в полном объеме. Точное количество пострадавших работников, а также общую сумму задолженности еще предстоит определить в ходе дальнейшего расследования, однако предварительные данные указывают на значительное нарушение трудовых прав сотрудников.
Важно отметить, что в ходе предварительного разбирательства было выявлено, что у директора предприятия была возможность своевременно производить выплаты, поскольку на счетах компании находились необходимые для этого средства. Однако, по данным следствия, директор направлял эти денежные средства на иные нужды, не связанные с оплатой труда. Такой подход руководства привел к накоплению задолженности и ущемлению прав сотрудников.
В рамках возбужденного уголовного дела проводятся следственные действия, направленные на сбор и закрепление доказательной базы. Следователи рассматривают документы, касающиеся финансовых операций предприятия, а также свидетельские показания работников, которые могут пролить свет на ситуацию. Отдельное внимание следственные органы уделяют финансовым отчетам, которые могут показать, на какие именно цели тратились средства компании и как они были распределены.
Органы следствия уже провели первичные допросы и собрали ряд документов, свидетельствующих о факте нарушения трудового законодательства. Сейчас идет этап анализа документов, финансовых отчетов и свидетельств самих сотрудников. Работники, ставшие жертвами задержек по заработной плате, активно сотрудничают со следствием, предоставляя информацию и материалы, подтверждающие их требования по выплате заработка. Некоторые из них заявляют о том, что данная проблема была актуальна на протяжении нескольких месяцев, и сотрудники неоднократно пытались достучаться до руководства компании, но это не привело к положительным результатам.