В Коми будут думать где и как искать медицинские кадры для региона

Вчера на коллегии Минздрава Наталья Якимова, министр образования и науки Коми, выступила с докладом о проблеме поиска медицинских кадров для региона. Она предложила использовать целевые договоры на обучение как наиболее эффективный инструмент в условиях отсутствия привязки специалистов к территории.

В настоящее время в Коми обучается 32 студента-целевика и еще 517 платных студентов. Бюджетные места в учебных заведениях Коми формально удовлетворяют потребности региона, однако из-за большого количества обучающихся уже возникла нехватка мест. Учебные заведения успешно трудоустроили 95% выпускников, но все они оказались в частном секторе, что представляет проблему.

Якимова советует привлекать студентов через мотивацию и наставничество, развивая в них интерес и страсть к медицине. За год в Коми было открыто 12 медицинских классов, и министр предлагает "вербовать" детей в эти классы. Она также предложила закрепить отвественность за студентами в медицинских учреждениях за Минздравом региона, улучшить работу по целевому обучению и обучению по контрактам.

Когда Якимова упомянула о том, что выпускники устраиваются в магазины, это вызвало эмоции в зале. Возможные меры для решения дефицита кадров включают перевод студентов с платного обучения на бюджет под крыло больниц, а также предоставление преференций при поступлении для детей из деревень и сельских школ. Однако Якимова также отметила, что этого может и не потребоваться, так как уровень образования в этих школах высокий.

Игорь Кустышев, главврач детской больницы Коми, предложил социальные программы поддержки для медиков, включающие компенсацию расходов на жилье. Проблема неинтересности выпускников уже обсуждалась на предыдущей коллегии, но на нее не последовала реакция, что свидетельствует об отсутствии интереса к данной проблеме.