У каждого 4-го жителя Коми случались инциденты на новогоднем корпоративе

Новогодние корпоративы — это не только возможность для сотрудников отдохнуть и пообщаться в неформальной обстановке, но и повод для некоторых неожиданностей. Опрос, проведенный аналитиками hh.ru, показал, что праздничные мероприятия на работе не всегда проходят так, как задумывали работодатели, и нередко приводят к курьезным ситуациям. Жители Коми поделились своими впечатлениями и рассказали о тех инцидентах, которые происходят на корпоративах.

Как выяснили аналитики, 25% опрошенных в Коми столкнулись с неприятностями на новогодних праздниках на работе. Наиболее частой причиной проблем стало чрезмерное увлечение алкоголем — 30% респондентов заявили, что коллеги «перебрали» с напитками. Наиболее подвержены таким инцидентам, судя по опросу, топ-менеджеры (25%) и работники культуры (23%). Хотя доля таких ситуаций увеличилась всего на 1 процентный пункт по сравнению с прошлым годом, проблема остается актуальной.

Однако алкоголь — не единственная причина, по которой корпоратив может пойти не по плану. 15% респондентов сообщили, что на корпоративах нередко возникают ситуации, когда коллеги «выясняют отношения» с помощью физической силы. Впрочем, за последний год доля таких случаев снизилась на 6 процентных пунктов, что может свидетельствовать о повышении корпоративной дисциплины. Важно отметить, что такие инциденты остаются исключением, а не правилом.

Интересно, что 10% участников опроса также рассказали о случаях, когда на корпоративе становились свидетелями интимных отношений между коллегами. Однако и здесь за год наблюдается небольшое снижение — доля таких ответов уменьшилась на 1 процентный пункт. Несмотря на это, подобные истории по-прежнему являются частью корпоративной жизни для некоторых сотрудников.

Около 6% респондентов упомянули, что их коллег увольняли за неподобающее поведение во время корпоратива. Несмотря на уменьшение числа таких случаев на 2 процентных пункта по сравнению с 2023 годом, все же работодатели вынуждены прибегать к жестким мерам, чтобы пресечь девиантное поведение на праздничных мероприятиях.

Однако большинство сотрудников (70%) отметили, что сами никогда не были свидетелями инцидентов на корпоративе. В дополнение, 88% респондентов сообщили, что не попадали в подобные ситуации лично. Тем не менее, 5% респондентов все же столкнулись с последствиями праздников: 2% признались, что перебрали с алкоголем, еще 2% стали участниками интимной близости с коллегой, 1% подрался прямо во время мероприятия, а 0,1% был уволен за неподобающие действия на корпоративе.