Новости Республики Коми
15 января, Сыктывкар -8,2°
Курс ЦБ 103,44 106,25
Общество 0+

Сотрудница аптеки в Коми отсудила у компании более 55 000 рублей

В Коми заведующая аптекой No55 смогла добиться справедливости в суде, отсудив у своего работодателя более 55 тысяч рублей. Об этом сообщили представители Интинского городского суда, который рассматривал дело. Этот случай стал примером того, как работник может успешно отстаивать свои права на своевременное получение заработной платы и компенсации за невыплаченные средства.

Главная картинка новости: Сотрудница аптеки в Коми отсудила у компании более 55 000 рублей
Фото редакции

Заведующая аптекой обратилась в суд после того, как ее работодатель, компания «Фармация», задержала выплату заработной платы за май 2024 года. Помимо этого, женщина требовала возмещения компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, а также компенсации за моральный вред, нанесённый задержками выплат.

Заявление сотрудницы было основано на том, что заработная плата за указанный период не была выплачена вовремя, что привело к финансовым трудностям и вызвало у неё значительный моральный ущерб. Задержка выплаты заработной платы — это не просто нарушение трудового законодательства, но и серьезное нарушение прав работника. В условиях экономической нестабильности своевременная выплата заработной платы особенно важна для обеспечения базовых потребностей, таких как оплата коммунальных услуг, покупка продуктов и лекарств.

Суд тщательно рассмотрел обстоятельства дела и пришел к выводу, что требования истца полностью обоснованы. В ходе разбирательства были предоставлены доказательства, подтверждающие факт задержки выплат и неудовлетворительную реакцию работодателя на обращение сотрудницы.

Решением суда с компании «Фармация» в пользу заведующей аптекой было взыскано 49 819 рублей, представляющих собой задолженность по заработной плате за май 2024 года и компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. Кроме того, суд обязал работодателя выплатить дополнительную компенсацию в размере 5 344 рублей за нарушение сроков перечисления зарплаты и возмещение морального вреда. Общая сумма, которую работодатель обязан выплатить своей бывшей сотруднице, составила 55 163 рубля.

Этот случай служит напоминанием для всех работодателей о необходимости строго соблюдать трудовое законодательство и своевременно выполнять свои обязательства перед работниками. Задержка выплат, помимо финансовых потерь для работников, приводит к снижению доверия к работодателю и может стать причиной судебных разбирательств, что в конечном итоге наносит ущерб репутации компании.

Новости партнеров