В ходе прямой линии с жителями Республики Коми врио Главы региона Ростислав Гольдштейн предложил создать новую кадровую программу, ориентированную на привлечение молодёжи в органы власти. Трансляция прямой линии проводилась в официальном аккаунте Ростислава Гольдштейна в социальной сети ВКонтакте и его личном Telegram-канале.
По словам Гольдштейна, Республика Коми нуждается в новой инициативе, которая будет нацелена на выявление и обучение талантливых и амбициозных молодых людей, готовых работать в органах государственной власти. Он подчеркнул, что программа должна открывать «новых Шпекторов и Спиридоновых» — людей, которые смогут принести в республику новые идеи и эффективно решать задачи на уровне региона.
В качестве примера, врио Главы предложил разработать формат, аналогичный «Школам мэров» или «Школам губернаторов», с привлечением федеральных экспертов для обучения и наставничества. Это позволит создать эффективную систему подготовки кадров, которые в будущем смогут работать в различных структурах исполнительной власти, включая органы местного самоуправления.
Ростислав Гольдштейн акцентировал внимание на том, что молодёжь имеет огромный потенциал для изменения ситуации в республике, и важно развивать этот потенциал, предоставляя возможности для карьерного роста и обучения. Он предложил, чтобы название программы было выбрано самими молодыми людьми, чтобы оно лучше отражало их интересы и потребности.
Кадровая программа, по мнению главы региона, станет важным шагом в развитии Республики Коми, поскольку обеспечит преемственность в органах власти и привлечет в систему управления свежие силы, которые будут работать на решение актуальных задач и улучшение жизни в регионе.
Такой подход позволит укрепить кадровый потенциал, а также поддержать инициативную молодёжь, открывая для них новые возможности для карьерного роста в органах власти.
