Новости Республики Коми
11 января, Сыктывкар -8,2°
Курс ЦБ 101,91 105,05
Новости 6+

Психологам в Коми предлагают зарплату ниже средней по рынку труда

За последние пять лет рынок труда в России переживает значительные изменения, и одним из наиболее динамично развивающихся направлений стал спрос на специалистов в области психологии. Аналитики российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru провели исследование по этому вопросу, которое выявило потенциал и нехватку квалифицированных кадров в сфере психологии на отечественном рынке.

Главная картинка новости: Психологам в Коми предлагают зарплату ниже средней по рынку труда
Фото из архива редакции

Согласно данным исследования, наблюдается динамичный рост вакансий для психологов в России. За последний год работодатели создали более пяти тысяч новых предложений, что в 6,3 раза превышает показатели пятилетней давности. Наибольшая потребность в этих специалистах сосредоточена в крупных мегаполисах: Москва занимает лидирующую позицию с 28% всех вакансий, далее следуют Санкт-Петербург и Московская область.

Особенно активно открывают вакансии образовательные учреждения, которые составляют 28% от общего количества предложений, следом идут медицинские компании и, что интересно, ИТ-компании. Сектора общественных организаций, а также нефтегазовой и финансовый сектора также начинают проявлять интерес к привлечению профессионалов в области психологии.

Однако, несмотря на увеличение числа вакансий, конкуренция среди соискателей значительно обострилась. На одну открытую позицию психолога приходится до 49 резюме, что значительно превышает норму.

Уровень заработной платы остается актуальным вопросом, так как высокий интерес к профессии со стороны соискателей позволяет работодателям не повышать предложенные зарплаты. Примером может служить ситуация в Коми, где заработная плата психолога ниже среднего дохода в регионе.

Особо интересен аспект запросов на психологические программы поддержки со стороны сотрудников. Опрос, проведенный hh.ru, продемонстрировал, что большинство работников ожидают инициативы от работодателей по снижению стресса и личностному развитию. Однако 80% респондентов отметили отсутствие таких программ на их рабочих местах. Среди наиболее востребованных форматов помощи были выделены программы по управлению стрессом, личностному развитию, консультации с корпоративными психологами и психологическая поддержка онлайн.

Новости партнеров