Новости Республики Коми
Срочно !

Для 23% жителей Коми началась "жаркая пора" покупки подарков: они делают это за 2-3 недели до Нового года

07 декабря, Сыктывкар -20,1°
Курс ЦБ 76,09 88,7

Мы используем cookie.  Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с тем, что мы обрабатываем ваши персональные данные с использованием метрик Яндекс Метрика,top.mail.ru, LiveInternet.

Общество 16+

Пенсионный возраст начнут снижать за каждый год стажа – сюрприз для россиян

Жители северных регионов России, а также тех территорий, которые приравнены к ним по климатическим и трудовым условиям, с июля 2025 года смогут раньше остальных претендовать на заслуженный отдых. Это станет возможным благодаря новым правилам, которые касаются пенсионного возраста и вступают в силу в середине года.

Главная картинка новости: Пенсионный возраст начнут снижать за каждый год стажа – сюрприз для россиян
Фото news-komi.ru

Нововведения направлены на поддержку тех, кто в течение многих лет трудился в сложных климатических условиях, и теперь государство предоставляет им возможность уйти на пенсию раньше.

По словам эксперта в области пенсионного обеспечения Сергея Власова, граждане, имеющие опыт работы в районах Крайнего Севера или в зонах, официально приравненных к ним, получат возможность приблизить момент выхода на пенсию, несмотря на общее повышение пенсионного возраста, которое было проведено в рамках недавней реформы. Для северян предусмотрены особые условия, позволяющие им воспользоваться льготами за годы работы в суровом климате.

Ранее действующие нормы уже предусматривали досрочный выход на пенсию при наличии достаточного северного стажа — не менее 15 лет в случае работы непосредственно на Крайнем Севере или 20 лет, если деятельность осуществлялась в регионах, приравненных к северным. Однако далеко не все смогли накопить необходимый стаж в полном объеме, особенно те, кто трудился в этих местах в течение ограниченного периода. В связи с этим вводится дополнительный механизм, позволяющий компенсировать недостающие годы.

Суть нововведения заключается в следующем: начиная с 7,5 лет северного стажа, каждый полный год сверх этого минимума будет уменьшать пенсионный возраст на четыре месяца. Это означает, что даже если не набрано требуемых 15 или 20 лет, но есть, к примеру, 11 лет работы в северных широтах, человек сможет уйти на пенсию значительно раньше, чем предусмотрено для большинства граждан. Такой подход позволяет учитывать реальный вклад северян и создаёт более гибкую систему выхода на пенсию.

Простой пример приводит сам эксперт: женщина, родившаяся в 1972 году и имеющая за плечами 11 лет северного трудового стажа, получит право выйти на пенсию уже в 54 года — на целый год раньше, чем установлено для её возрастной категории. Это особенно важно для тех, кто завершает свою профессиональную деятельность в ближайшее время, ведь условия труда на Севере зачастую связаны с тяжёлым физическим и психологическим напряжением.

Переходный период пенсионной реформы, который длится уже несколько лет, должен полностью завершиться в 2028 году. И к этому моменту, как поясняет Власов, вступят в силу окончательные правила. Согласно им, мужчины, проработавшие на Севере, смогут уйти на пенсию в 60 лет, а женщины — в 55, что означает снижение возраста на пять лет по сравнению с общей нормой. Это станет значительным облегчением для тех, кто посвятил годы своей жизни работе в неблагоприятных климатических условиях, часто вдали от семьи и цивилизации.

Такие меры представляют собой шаг навстречу тем, чьи трудовые биографии были тесно связаны с северными регионами страны. Ведь для большинства людей работа в таких условиях — это не просто профессия, а вызов, сопряжённый с суровой природой, продолжительной зимой, ограниченной инфраструктурой и особым укладом жизни. Государственная поддержка в форме досрочного выхода на пенсию становится признанием заслуг и проявлением уважения к этому выбору.

Важно отметить, что наряду с возрастными льготами, сохраняются и прочие северные надбавки, связанные с пенсионными выплатами. Это делает саму пенсию для северян в ряде случаев выше, чем в других регионах, особенно если гражданин остался проживать на территории, где был накоплен стаж. Таким образом, меры носят не только социальный, но и экономический характер, мотивируя людей не только трудиться, но и продолжать жить в северных районах.

Всё это свидетельствует о постепенном формировании более справедливой пенсионной системы, где учитываются не только возраст и общий трудовой стаж, но и особенности работы в сложных климатических условиях. Реформа, направленная на улучшение жизни граждан, живущих и работающих в непростых условиях Крайнего Севера, помогает выстраивать более гибкий и человеческий подход к такому важному этапу, как выход на пенсию.

Читайте также:

Новости партнеров