Новости Республики Коми
Срочно !

ЧП в Ухте: детям, застрявшим на крыше гаража, потребовалась помощь специалистов

Курс ЦБ 80,89 90,11

Мы используем cookie.  Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с тем, что мы обрабатываем ваши персональные данные с использованием метрик Яндекс Метрика,top.mail.ru, LiveInternet.

Общество 16+

Пенсионный возраст начнут снижать за каждый год стажа – приятный сюрприз для пенсионеров

С 1 июля 2025 года в России начнёт действовать новый порядок выхода на пенсию для граждан, имеющих опыт работы в северных регионах и на приравненных к ним территориях. Эта инициатива касается тех, кто посвятил долгие годы труду в суровых климатических условиях, и теперь государство предоставляет таким людям возможность выйти на заслуженный отдых раньше общего пенсионного возраста.

Главная картинка новости: Пенсионный возраст начнут снижать за каждый год стажа – приятный сюрприз для пенсионеров
Фото news-komi.ru

В условиях продолжающейся пенсионной реформы это решение можно расценивать как попытку учесть специфику регионов с тяжёлыми условиями жизни и труда, а также обеспечить социальную справедливость для тех, чья профессиональная деятельность была связана с такими территориями.

Пенсионный эксперт Сергей Власов пояснил, что нововведения направлены на то, чтобы компенсировать влияние повышенного пенсионного возраста, вступившего в силу после реформы. Для граждан с «северным» стажем предусмотрены послабления, позволяющие им не ждать наступления общеустановленного пенсионного возраста, а выйти на пенсию на несколько лет раньше. Таким образом, сохраняется льготный подход к людям, которые на протяжении длительного времени трудились в особых климатических условиях.

В настоящее время для получения досрочного выхода на пенсию по «северному» основанию необходимо иметь не менее 15 лет стажа работы непосредственно на Крайнем Севере или 20 лет — в районах, приравненных к нему. Однако жизнь показывает, что далеко не каждый, кто трудился в таких условиях, может накопить требуемое количество лет. Именно для таких случаев и предусмотрен альтернативный механизм: за каждый полный год стажа сверх установленного минимума — 7,5 лет — возраст выхода на пенсию уменьшается на четыре месяца.

Чтобы понять, как это работает, достаточно рассмотреть простой пример. Женщина, родившаяся в 1972 году, имеющая 11 лет северного стажа, сможет оформить пенсию не по стандартному возрасту, а уже в 54 года. Это значит, что она получит право на досрочный выход на пенсию уже в 2026 году. Важным аспектом здесь является то, что учитывается не только количество лет стажа, но и конкретные условия, в которых человек трудился — чем тяжелее климат и сложнее условия, тем весомее будут учитываться эти годы.

Параллельно с этим, государство обозначает ориентир на 2028 год, когда завершится поэтапное внедрение пенсионной реформы. Именно к этому времени женщины, работающие в северных регионах, смогут выходить на пенсию в 55 лет, а мужчины — в 60. Это на пять лет раньше установленного нового общефедерального пенсионного возраста, что делает предложение особенно актуальным и выгодным для тех, кто всю жизнь трудился в отдалённых и сложных уголках страны.

Нововведение носит не только социальный, но и экономический характер. Государство стремится сохранить привлекательность трудовой деятельности в северных регионах, где сохраняется дефицит кадров. Досрочный выход на пенсию становится одним из факторов компенсации за сложные условия жизни и работы, а также элементом поддержки регионов, которые играют важную роль в экономике страны. Учитывая, что такие территории часто находятся в удалённости от центра и требуют значительных усилий по привлечению и удержанию работников, предоставление пенсионных льгот можно считать логичным шагом.

Важно понимать, что механизм досрочного выхода на пенсию не является автоматическим. Для получения льготы потребуется подтвердить весь стаж документально, включая записи в трудовой книжке, справки с мест работы и прочие документы. Также необходима регистрация в системе обязательного пенсионного страхования и наличие достаточного количества пенсионных баллов. Все эти условия — обязательные элементы пенсионной системы, которая продолжает оставаться страховой и солидарной.

Таким образом, нововведения, вступающие в силу с июля 2025 года, открывают новые возможности для тех, кто долгие годы работал в северных регионах. Это своего рода признание заслуг тех, кто выбрал путь трудовой деятельности в условиях низких температур, короткого светового дня и удалённости от крупных центров. Ранее такие льготы уже существовали, но теперь они обретают новую форму, более гибкую и учитывающую реальные обстоятельства жизни и стажа.

Читайте также:

Новости партнеров