Новости Республики Коми
Срочно !

В Сыктывкаре госпиталь ветеранов откроет паллиативные койки после ремонта

05 декабря, Сыктывкар -1,1°
Курс ЦБ 76,09 88,7

Мы используем cookie.  Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с тем, что мы обрабатываем ваши персональные данные с использованием метрик Яндекс Метрика,top.mail.ru, LiveInternet.

Общество 16+

Пенсионный стаж пересчитают по-новому - 3 главных нововведения

Эти нововведения призваны сделать пенсионную систему более справедливой и учесть интересы тех, кто ранее сталкивался с ограничениями, особенно неработающих граждан, ухаживающих за близкими. Рассказываем подробно о трёх ключевых корректировках, которые уже в ближайшее время повлияют на формирование пенсий.

Главная картинка новости: Пенсионный стаж пересчитают по-новому - 3 главных нововведения
Фото из архива "Про Город"

1. Отмена ограничения по периоду ухода за детьми

Одно из самых значимых изменений касается отмены лимита на зачет в страховой стаж периодов ухода за ребёнком до 1,5 лет. Ранее действовал жесткий предел — не более шести лет в общей сложности, что фактически ограничивало начисление пенсионных баллов за уход максимум за четырьмя детьми. Теперь это ограничение будет снято, и многодетные матери смогут получить пенсионные права в полном объёме вне зависимости от количества детей.

Это нововведение внесёт поправки в статью 12 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года и станет важным шагом к социальной справедливости, особенно для семей с большим количеством детей.

2. Учет ухода за нетрудоспособными родственниками

Вторая важная корректировка связана с признанием в страховом стаже времени, проведённого на уход за нетрудоспособными членами семьи — пожилыми родителями, инвалидами или другими близкими, нуждающимися в постоянной помощи. Ранее такой период не всегда учитывался или учитывался с ограничениями, что снижало общий стаж и, соответственно, размер пенсии.

Сейчас планируется расширить перечень условий, при которых уход будет засчитываться в трудовой стаж, что позволит многим гражданам, посвятившим себя заботе о близких, получить заслуженное пенсионное вознаграждение.

3. Пересмотр правил учета неполного рабочего времени и перерывов в трудовой деятельности

Третье нововведение касается более гибкого подхода к учету стажа для тех, кто работал неполный рабочий день, имел длительные перерывы в трудовой деятельности по уважительным причинам или совмещал работу с уходом за семьёй. Сейчас такие периоды часто не учитываются в полном объёме, что негативно сказывается на пенсионных правах.

Предлагается скорректировать законодательство, чтобы эти периоды учитывались более справедливо, с возможностью накопления пенсионных баллов даже при неполной занятости.

Почему эти изменения важны?

Социальная справедливость. Нововведения помогут учесть вклад тех, кто раньше оставался «за бортом» пенсионной системы — многодетных матерей, ухаживающих за родственниками и работающих неполный день.

Повышение пенсионных выплат. За счет расширения учета стажа многие граждане смогут рассчитывать на более высокие пенсии.

Стимул к социальной ответственности. Государство признаёт важность ухода за близкими и семейных обязанностей, что мотивирует граждан не бояться брать на себя такую роль.

Что делать пенсионерам и будущим пенсионерам?

  • Следить за официальными новостями и изменениями в законодательстве.
  • При необходимости обращаться в Пенсионный фонд для уточнения информации о своём стаже и возможностях перерасчёта.
  • Хранить документы, подтверждающие периоды ухода за детьми и родственниками, чтобы в будущем подтвердить право на перерасчет.

Министерство труда делает важный шаг навстречу гражданам, расширяя возможности учёта трудового и социального стажа. Отмена лимитов по уходу за детьми, признание ухода за нетрудоспособными близкими и гибкий подход к неполной занятости — всё это позволит многим россиянам получить заслуженную пенсию в полном объёме.

Читайте также:

Новости партнеров