Согласно недавнему опросу, проведенному сервисом SuperJob, каждый второй работающий сыктывкарец ожидает получить "тринадцатую зарплату" по итогам 2024 года. Этот показатель отражает уверенность местных жителей в своей финансовой стабильности и желании работодателей поощрять сотрудников. В исследовании приняли участие представители экономически активного населения из Сыктывкара, что позволяет сделать выводы о текущих настроениях на рынке труда.
Как показали результаты опроса, 51% сыктывкарцев рассчитывают на получение годовой премии. Особенно высока вероятность ее получения среди молодежи: 63% участников опроса в возрасте до 34 лет надеются на дополнительное вознаграждение. Также интересные результаты показывают данные о зависимости ожиданий премий от уровня доходов: среди работников с зарплатой до 50 тысяч рублей "тринадцатую" зарплату ожидают 46%, тогда как среди тех, кто зарабатывает от 100 тысяч рублей в месяц, этот показатель составляет 58%.
Что касается планов по использованию полученной премии, сыктывкарцы имеют разнообразные цели. Наиболее популярным вариантом, выбранным 17% опрошенных, является использование "тринадцатой зарплаты" для организации отпусков и путешествий. Это свидетельствует о том, что жители города хотят не только обеспечить свои базовые потребности, но и уделять внимание отдыху и развлечениям.
Следующими по популярности являются цели, связанные с финансовой стабильностью: 16% респондентов планируют использовать премию для погашения накопившихся долгов или платежей по кредитам. Это подчеркивает важность управления личными финансами и стремление граждан к уменьшению финансового бремени. Кроме того, 10% сыктывкарцев намерены инвестировать или пополнить свои банковские вклады, что говорит о растущем интересе к финансовой грамотности и будущим накоплениям.
Меньшая часть опрошенных собирается использовать премию на семейные нужды (7%), подарки (6%), а также на личные нужды и текущие расходы (по 5% от общего числа). Некоторые респонденты планируют использовать средства на более серьезные затраты, такие как покупка мебели или ремонт в квартире (4%), обучение (3%), приобретение новых гаджетов (2%), а также на медицинские услуги (2%).
Несмотря на разнообразие планов, только 1% сыктывкарцев собирается использовать премиальные для покупки бытовой техники или ремонта автомобиля.
