В преддверии Дня российской науки, который отмечается 8 февраля, аналитики платформы онлайн-рекрутинга hh.ru представили данные о динамике вакансий в сфере науки и образования за последние два года.
Согласно статистике, в 2024 году количество предложений о работе в этой области увеличилось на 15% по сравнению с 2023 годом, а в Коми прирост составил 21%.
За 2024 год в России было опубликовано 219 тысяч вакансий в сфере науки и образования, что на 15% превышает показатель предыдущего года. Только за январь 2025 года работодатели разместили 18 тысяч предложений о работе, тогда как в аналогичный период 2024 года их было 16,4 тысячи.
Эти регионы, а также Свердловская область, лидируют по числу вакансий для научных специалистов, исследователей и лаборантов.
Хотя специалисты не относят сферу науки и образования к дефицитным, работодатели сталкиваются с трудностями в подборе персонала. Индекс конкуренции на рынке колеблется в пределах 6,7–9,0 резюме на вакансию, что соответствует норме (4–8 резюме). Однако даже в условиях формального профицита найти специалиста с нужными компетенциями и опытом стало сложнее.
По оценкам экспертов, процесс подбора персонала в этой области занимает в 1,5–2 раза больше времени, чем несколько лет назад.
Наиболее востребованными среди работодателей стали следующие навыки: организация учебного процесса, гибкость и исполнительность.
Среднее предлагаемое вознаграждение в сфере науки и образования в РФ к концу прошлого года составило 55 тысяч рублей, тогда как средняя ожидаемая зарплата соискателей достигла 70 тысяч рублей.
Для сравнения, годом ранее медианная зарплата в вакансиях составляла 45,7 тыс. рублей, а ожидаемая — 60 тыс. рублей.
В Северо-Западном федеральном округе лидерами по уровню зарплат в сфере науки и образования стали: Мурманская область, Санкт-Петербург и Республика Коми.
Наименьшие зарплаты в образовательной сфере зафиксированы в Псковской и Вологодской областях — по 40 тыс. рублей. В то же время, в Архангельской и Мурманской областях за год произошел значительный рост зарплат в вакансиях для учителей.
Эксперты отмечают, что рост числа вакансий в науке и образовании в Республике Коми на 21 процент свидетельствует о высоком спросе на специалистов в этой сфере. Однако, несмотря на увеличение предложений о работе, процесс найма остается сложным. Работодатели испытывают трудности с поиском квалифицированных специалистов, соответствующих требованиям. В то же время рост зарплат в регионе делает сферу образования и науки более привлекательной для новых кадров, что может способствовать восполнению кадрового дефицита в ближайшие годы.
