Прокуратура Республики Коми раскрыла факт мошенничества со стороны ведущего бухгалтера одного из государственных учреждений в сфере спорта. Женщина незаконно обеспечила себе крупную выплату при увольнении, оформив так называемый «золотой парашют» — компенсацию, не предусмотренную трудовым законодательством и внутренними актами работодателя.
Как установило следствие, бухгалтер решила воспользоваться ситуацией в момент, когда директор учреждения собирался покинуть свою должность. Она предложила ему подписать дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором прописала условие о выплате себе выходного пособия в размере шести среднемесячных заработков. Директор, вероятно, не подозревая о нарушении или по иным причинам, поставил подпись под документом.
Сразу после этого бухгалтер уволилась, получив компенсацию в размере 582 тысяч рублей. Эти деньги, по словам прокуратуры, не имели никаких оснований для выплаты, так как подобное пособие не предусмотрено ни законодательством, ни внутренними нормативными документами учреждения.
Инцидент был выявлен в ходе прокурорской проверки. Представители надзорного органа обратили внимание на значительную сумму выплаты и отсутствие правовых оснований для ее начисления. По итогам проверки в суд было направлено исковое заявление о взыскании с бывшей сотрудницы незаконно полученных денежных средств.
Суд, рассмотрев представленные материалы, признал действия бухгалтерши незаконными и вынес решение о возврате полученных средств в бюджет учреждения. Однако на момент вынесения решения деньги уже были потрачены, что, вероятно, усложнит процесс их взыскания.
Инцидент вызвал широкий резонанс в республике. Случай с «золотым парашютом» подчеркнул уязвимость государственных учреждений перед мошенническими схемами, особенно когда контроль за финансовыми операциями ослаблен или отсутствует.
История «золотого парашюта» берет свое начало в авиационной отрасли 1960-х годов, когда термин впервые использовали в отношении топ-менеджеров, получающих крупные выплаты при увольнении. Однако в данном случае попытка применить эту практику к государственному сектору оказалась грубым нарушением закона.
