Более 60% жителей Коми планируют сменить сферу деятельности в Эксперты hh.ru исследовали, какие планы местные жители строят на развитие своей карьеры в 2025 году и какие профессии кажутся им наиболее перспективными. Основное внимание уделялось работе, семье и личностному росту. Опрос проводился в декабре 2024 года, и в нём приняли участие 5,3 тысячи человек.
За 2024 год в крупном исследовании hh.ru, охватывающем жителей СЗФО, включая Коми, выяснилось, что 63% респондентов намерены сменить род деятельности в 2025 году. Эти намерения чаще всего озвучивали сотрудники сферы услуг (74%), сотрудники охраны и других подразделений безопасности (73%), работники торговли (70%) и юристы (66%). Молодое поколение в возрасте от 14 до 24 лет также проявляет желание не только сменить рабочее место, но и поменять профессиональную сферу — об этом заявили 67% участников этого возрастного сегмента.
Примечательно, что в 2025 году наряду с традиционно востребованной ИТ-сферой, согласно опросам, набирает популярность логистика и транспорт. Таким образом, 9% жителей планируют перейти в ИТ, 7% предпочитают логистику, столько же выбирают государственный сектор, 6% нацелены на нефтегазовую промышленность, и по 4% стремятся найти работу в автомобильной отрасли, строительстве и недвижимости, финансовом секторе, медицине и розничной торговле.
В 2025 году лишь 20% опрошенных в СЗФО, включая Коми, останутся на своих текущих местах работы. Наименее подвержены изменениям HR-специалисты (38%), ИТ-эксперты (35%) и топ-менеджеры (37%). Такая лояльность, возможно, объясняется высокой конкуренцией в этих профессиональных группах — более 19 резюме на каждую вакансию в ИТ и более 30 кандидатов на позиции в кадровой сфере и управленческих структурах.
Отметим, что смена профессионального направления не всегда означает смену работы. Люди могут оставаться на прежнем месте, но занимать новые должности или расширять свои обязанности, что выгодно для работодателей, так как это снижает текучесть кадров. И всё же результаты нашего исследования показывают, что работники СЗФО, включая Коми, стремятся не только развиваться, но и строить карьеру в новых местах. По нашему опросу, 68% намерены сменить текущее место работы в 2025 году, что заметно выше прошлых показателей. Особенно это характерно для юристов (78%), финансистов и экономистов (76%), а также представителей науки и образования (73%).
Тем не менее, респонденты выражают уверенность в своем положении на рынке труда в 2025 году: 30% оценивают перспективы карьерного роста положительно, 26% видят стабильность, и лишь 25% настроены негативно, остальные затруднились дать ответ, — отмечает Юлия Сахарова, директор hh.ru по СЗФО.
