Новости Республики Коми
19 февраля, Сыктывкар -9,2°
Курс ЦБ 91,34 95,67
Мы используем cookie.
Во время посещения сайта вы соглашаетесь с тем, что мы обрабатываем ваши персональные данные с использованием метрик Яндекс Метрика, top.mail.ru, LiveInternet, Google Analytics.
Новости 6+

75% жителей Коми считают, что они трудоголики

Сыктывкар, 18 января 2025 года. Результаты опроса, проведённого сервисом по поиску высокооплачиваемой работы Superjob, показали, что отношение к трудоголизму среди жителей Сыктывкара и работодателей остаётся неоднозначным.Исследование, в котором приняли участие представители компаний и экономически активные горожане, выявило, что 65% работодателей не считают, что сотрудники обязаны быть трудоголиками. При этом лишь 19% придерживаются противоположной точки зрения.  

Главная картинка новости: 75% жителей Коми считают, что они трудоголики
Фото из архива редакции

Трудоголизм: болезнь или образ жизни?
Большинство сыктывкарцев (60%) не рассматривают трудоголизм как заболевание. 17% респондентов уверены в этом, а 44% скорее склоняются к такому мнению. «Если работа приносит удовольствие, то это не болезнь», — комментируют участники опроса. Другие добавляют: «Люблю работу»; «Чтобы чего-то достичь, надо много работать».  

Мужчины чаще женщин считают трудоголизм нормой (64% против 58%). Также более лояльно к этому явлению относятся молодые люди до 35 лет: 61% из них не видят в трудоголизме расстройства.  

Кто называет себя трудоголиком?
75% опрошенных сыктывкарцев причисляют себя к трудоголикам. Из них 24% абсолютно уверены в этом, а 51% скорее согласны с таким определением. Женщины чаще мужчин называют себя трудоголиками (78% против 73%). Молодёжь до 35 лет также чаще идентифицирует себя с этой категорией (77% против 71% среди респондентов старше 45 лет).  

Интересно, что среди тех, кто зарабатывает более 100 тысяч рублей в месяц, доля трудоголиков достигает 81%. Это может свидетельствовать о том, что высокий доход часто связан с повышенной вовлечённостью в работу.  

Мнение работодателей
Работодатели, участвовавшие в опросе, демонстрируют более сдержанное отношение к трудоголизму. Две трети из них (65%) полагают, что сотрудники не обязаны быть трудоголиками, чтобы быть эффективными. Лишь каждый пятый (19%) считает, что без фанатичного отношения к работе достичь успеха невозможно.  

Выводы
Опрос показал, что трудоголизм для многих сыктывкарцев — это скорее образ жизни, чем проблема. Однако работодатели всё чаще делают акцент на балансе между работой и личной жизнью, что может стать трендом в корпоративной культуре ближайших лет.  

Исследование проводилось с 28 декабря 2024 года по 14 января 2025 года. В опросе приняли участие представители различных возрастных групп и доходных категорий, что делает результаты репрезентативными для экономически активного населения Сыктывкара.

Новости партнеров